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   日期:2021-01-13     浏览:2    
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辞职在目前来说属于常态,尤其临近年底,属于辞职高峰期,但是辞职之后很多人担心社保缴纳的问题,毕竟关系个人一生的权益,但是没有工作的情况下,从单位辞职社保怎么办呢?
“辞职之后,很多朋友问我同一个问题:‘有何打算?’。我是先辞职后找工作的,朋友都说我是任性的行为,但是我不觉得,工作需要慢慢找,合适的才是最重要的,所以期间为了能够找到更加合适的工作,历时了一个月的时间,期间社保避免断缴,就找了社保代缴公司进行挂靠,毕竟社保关系我一生的权益,还是及时处理比较好。就在昨天已经收到了心仪公司的入职通知,今天整理相关资料,明天上班。之后继续加油,祝大家都能够找到自己喜欢的工作…”
作为打工人,不可能在一家公司干一辈子,所以辞职必然出现,但是辞职之后会带来一系列的问题和麻烦。比如房租、生活费、社保。每个上班的人都知道,社保都是通过公司进行缴纳的,当你辞职后,公司也就没有为你缴纳社保的义务了,这时候如果造成社保断缴,将影响个人一生的权益。
大家都知道,社保并不只存在养老金,还有医疗保险和工伤保险等,这样也就更能显出这个东西的重要性了。而对于外地个人来说,一旦社保缴费的年限不够,便无法享受医保待遇,也会影响买车摇号、买房和退休金的领取,因此这是一个很重要的问题,所以积极缴纳才是关键。
从单位辞职社保怎么办?在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话,本地户口人员,可以选择当地社保局缴纳,但是只能够缴纳养老和医疗和失业保险,其余缴纳不了。如果没有本地户口,然后也没有找到新的工作单位,这时候,避免社保断缴,可以选择社保代缴公司进行挂靠,这种就与在职人员缴纳一样,享受5险待遇,只不过费用全部自己承担。
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